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Secciones | POR Redaccion | 27/02/2024, 13:02 hS
Diputada sugiere implementar home office para mejorar la situación de madres trabajadoras
Se destacó la importancia de favorecerlas y adaptar las políticas laborales a las necesidades cambiantes de la sociedad, así como promover un equilibrio más efectivo entre el trabajo y la vida familiar.
Secciones | POR Redaccion | 09/02/2024, 13:00 hS
Potenciar fidelización y compromiso laboral, estrategia central para las empresas en este 2024
“Es fundamental que las organizaciones comprendan y se adapten a estas necesidades, priorizando el compromiso mediante estrategias tecnológicas efectivas y un enfoque centrado en el bienestar integral para retener talento e impulsar la estabilidad laboral”: Pandapé.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/11/2023, 16:06 hS
“La empleabilidad se relaciona con la disposición de una persona para ser contratada y tener éxito en su carrera"
Entrevista con Sergio Rezende, Vicepresidente en América Latina de Empleos.net & PanaJobs: “La empleabilidad se relaciona con la disposición de una persona para ser contratada y tener éxito en su carrera. Es importante que las personas estén dispuestas a adaptarse a las necesidades de las...
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2023, 13:00 hS
Claves para acotar rotación de personal en el sector logístico
Crucial que las organizaciones abracen el cambio y lo integren en su estrategia empresarial, priorizando las necesidades de sus empleados.  
Secciones | POR Redaccion | 04/10/2023, 13:00 hS
Quest Global España gana el Premio Dragon MAGIC FAMILIES 2023 de Awards of Happiness® por su Compromiso con la Conciliación
Quest Global España ha sido galardonada con el prestigioso Premio Dragon MAGIC FAMILIES 2023 de Awards of Happiness® en reconocimiento a su firme compromiso con la conciliación laboral y personal. La organización ha demostrado su dedicación mediante iniciativas y programas innovadores que...
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2023, 13:00 hS
Facultad de Ingeniería de la UNAM estrena Unidad Integral de Género
Esta Unidad materializa el esfuerzo conjunto para responder a las necesidades de la comunidad de la Facultad de Ingeniería, y seguramente tendrá eco en otros espacios universitarios y fuera de ellos: Amozurrutia Nava.
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2023, 13:01 hS
Necesario colocar el tema del primer empleo para jóvenes en la agenda pública: senadores
Aún no se ha logrado generar un impacto contundente para apoyar a los jóvenes con necesidades de empleabilidad, ingreso y desarrollo, pues se dejan llevar por “los baches y las puertas falsas” que les brinda la delincuencia, el narcotráfico o las adicciones: Gustavo Madero.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/07/2023, 18:12 hS
“Apoyo el propósito de buscar esas herramientas para que el área RRHH no sea vista sólo como la encargada de gastos, organizadora de actividades de convivencia, sino que sea un socio estratégico para priorizar las necesidades que tiene el talento”
Entrevista con Hugo Vásquez Ramírez, Gerente de Talento Humano en NaturAceites: “Apoyo el propósito de buscar esas herramientas para que el área RRHH no sea vista sólo como la encargada de gastos, organizadora de actividades de convivencia, sino que sea un socio estratégico para priorizar las...
Secciones | POR Redaccion | 24/05/2023, 17:06 hS
Enumeran cambios para mejorar habilidades a través de la capacitación en robótica
Para modernizar la fuerza laboral en México y Latinoamérica se deben actualizar las tecnologías utilizadas en la capacitación, asegurando que los trabajadores puedan cambiar ágilmente para satisfacer las necesidades cambiantes de la industria.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/04/2023, 17:04 hS
“Siempre pensamos en alinear los intereses y motivadores de los colaboradores con las necesidades de la organización, lo que hace un match perfecto”
Entrevista con Fredy Pappa, Gerente Corporativo de Recursos Humanos en Grupo Pantaleón: “Siempre pensamos en alinear los intereses y motivadores de los colaboradores con las necesidades de la organización, lo que hace un match perfecto”.
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